MELALUI "PROYEK PENGEMBANGAN TENAGA KERJA BIDANG PERTAMBANGAN DAN ENERGI" DARI DEPARTEMEN PERTAMBANGAN DAN ENERGI, DIRENCANAKAN PADA AKHIR TAHUN PERTAMA DARI PROYEK TERSEBUT, BULAN MARET/APRIL 1980, DIADAKAN TEMU KARYA. SATU FORUM DIMANA DIHARAPKAN DAPAT DIHADIRI MEREKA YANG MEMPUNYAI KEGIATAN RELEVAN DENGAN MASALAH PENGEMBANGAN TENAGA KERJA SEKTOR PERTAMBANGAN DAN ENERGI. DENGAN HADIRNYA TENAGA-TENAGA OPERASIONAL BERARTI MEMBERI PELUANG UNTUK DAPAT MERUMUSKAN SESUATU MENGENAI KETENAGA KERJAAN YANG SENANTIASA BERADA DALAM PENGEMBANGANNYA, SECARA KONKRIT, SEHINGGA MEMUDAHKAN TERSELENGGARANYA TUGAS-TUGAS OPERASIONAL. YANG DIRENCANAKAN UNTUK MENDAPATKAN SOROTAN DALAM RANGKA PROYEK INI IALAH "TENAGA KERJA" YAKNI MEREKA YANG TERGOLONG KEDALAM BUKAN PEGAWAI NEGERI PADA UMUMNYA BEKERJA DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN/UNIT PRODUKSI, DENGAN PEMBERIAN KOMPENSASI ATAS JASANYA YANG BERBEDA DENGAN SISTIM PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI. SEJUMLAH PERUSAHAAN/UNIT PRODUKSI BERADA DALAM LINGKUNGAN DEPARTEMEN PERTAMBANGAN DAN ENERGI, DENGAN BERMODALKAN DARI SWASTA, PATUNGAN DENGAN MODAL LUAR NEGERI ATAUPUN SEPENUHNYA MILIK NEGARA. JENIS PRODUKSI BERUPA :MIGAS,TIMAH,ANEKA TAMBANG,DAN KETENAGAAN (LISTRIK) SERTA GAS. KEANEKARAGAMAN INVESTOR DAN JENIS PRODUKSI DILIHAT DARI TEORITIS MAUPUN PRAKTEK, BERPENGARUH KEPADA MASALAH KEBIJAKAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA.