DALAM PERJANALAN SEJARAHNYA, INDUSTRI MIGAS NASIONAL INDONESIA MENGALAMI MOMEN KESENJAAN YANG TERJADI KARENA KETIDAK SEIMBANGAN ANTARA PERMINTAAN DAN PENGADAAN TENAGA KERJA PADA TINGKAT KEAHLIAN SAMPAI PADA KETRAMPILAN OLEH KARENA ITU PENDIDIKAN/PELATIHAN SENANTIASA MENJADI PUSAT ANDALAN DAN KEGIATAN, SEBAGAI SALAH SATU TEKNIK DALAM PROSES PEMBINAAN TENAGA KERJA YANG BANYAK DITERAPKAN OLEH KPS (KONTRAKTOR PRODUCTION SHARING) YANG BERKEPENTINGAN. INVESTASI BESAR-BESARAN YANG BERLANGSUNG PADA GILIRANNYA BERAKIBAT PADA PENGETRAPAN KEBIJAKSANAAN PEMBATASAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA WARGA NEGARA ASING PENDATANG. KARENANYA DISAMPING PENDIDIKAN/PELATIHAN PERLU ADA UNSUR-UNSUR TEKNIK PEMBINAAN TENAGA KERJA YANG LAINNYA YANG SEREMPAK MENDAPATKAN PERHATIAN LEBIH BESAR.